Jereo 'ny Fomba hahatonga fitarainana' eto ambany
Raha toa ianao ka voaroaka avy amin'ny asa, dia mety hitondra ny filazana noho ny fandroahana tsy ara-drariny manohitra ny mpampiasa, eo ambanin'ny toe-javatra sasany
Ny fandroahana tsy ara-drariny ny lalàna raha ny marina dia tsy hiaro anao amin'ny asany, fa izany dia manolotra ny fomba antso manohitra ny fandroahana sy ny fanontaniana ny rariny araka izany no nitranga.
Ianao dia tsy maintsy mampiseho fa tsy mendrika ny hitondra ny filazana ambanin'ny lalàna (jereo ny 'Lalàna' eto ambany). Raha manao izany ianao sy ny mpampiasa manaiky izy ireo fa nandroaka anao, ny mpampiasa dia tsy maintsy maneho fa misy antony ara-drariny noho ny fandroahana. Afa-tsy ao amin'ny toe-javatra mahasoa ny fandroahana, ny fandroahana azy dia heverina ho tsy ara-drariny raha tsy ny mpampiasa, dia afaka maneho ny mitana antony hanamarinana izany. Teo ambany lalàna, dia mety hanontany ny mpampiasa ho ny mpanoratra ny fanambarana ny antony nahatonga ny fandroahana.
Ny mpampiasa tokony hanome izany ao anatin'ny days ny fangatahana.
Raha toa ianao ka hita fa nisy ny tsy an-drariny ny voaroaka, dia mety hahazo ny asa mpahandro, matetika kokoa, dia mety handray onitra noho ny fahaverezan'ny vola miditra vokatry ny fandroahana.
Ny fandroahana dia tonga dia heverina ho tsy rariny raha toa ianao ka nandà noho ny antony manaraka ireto: eo Ambany ny fandroahana tsy ara-drariny ny lalàna, leon'ny ara-drariny ny antony fandroahana.
Na izany aza, dia mety manana antony noho ny fitoriana raha tsy nisy ny tsy an-drariny voafidy ho leon'ny na mihevitra fa tsy nisy tena mila ho leon'ny. Ny fandroahana dia azo heverina ho tsy ara-drariny raha tsy ny mpampiasa afaka manaporofo nisy tena leon'ny toe-javatra misy sy izay nanaraka ny fomba fiasa ara-drariny. Mba ho mendrika ny hitondra ny filazana noho ny fandroahana tsy ara-drariny, dia tsy maintsy mahafeno ireto fepetra mikasika ny fotoana fetra, ny halavany fanompoana, ny asa sata sy ny zava-misy ny fandroahana. Tsy maintsy manomboka ny milaza ho tsy ara-drariny fandroahana ao anatin'ny enim-bolana manomboka amin'ny daty ny fandroahana. Raha toa ka manana antonony antony mahatonga ny fahatarana, dia mety azo atao mba hanitatra ny fe-potoana io hatramin'ny roa ambin'ny folo volana manomboka amin'ny daty ny fandroahana. Na izany aza, ny antony tsy maintsy ho mafy sy mandresy lahatra - nanao hoe ianao no tsy mahalala ny lalàna dia tsy ho ampy. Eo ambany ny Fandroahana tsy ara-Drariny ny asan'ny apôstôly, ny daty ny fandroahana ny daty izay ny mahita ianao hoe ho tapitra. Raha toa ianao efa niara-niasa farafahakeliny weeks ho an'ny mpampiasa, dia manan-jo amin'ny famerana ny fe-potoana kely indrindra ny an-tsoratra.
Ny mpanoratra fifanekena momba ny asa mety nametraka intsony ny vanim-potoana ny filazana.
Raha ny mahazatra dia tsy maintsy manana, fara fahakeliny, roa ambin'ny folo volana' mitohy ny asa fanompoana amin'ny mpampiasa alohan'ny afaka hitondra ny filazana noho ny fandroahana tsy ara-drariny. Mitohy ny asa fanompoana amin'ny ankapobeny dia tapaka ihany raha toa ka ny mpampiasa laviny araka ianao na dia hamarana ny asa. Na izany aza, dia misy zava-dehibe maningana io fitsipika ankapobeny amin'ny roa ambin'ny folo volana 'ny asa fanompoana.
Na dia efa nanompo ho latsaky ny roa ambin'ny folo volana, dia mety hitondra ny filazana noho ny fandroahana tsy ara-drariny izay voaroaka fa: Fandroahana monina amin'ny manaraka ireto misy sivy antony noho ny fanavakavahana tsy ara-dalàna eo amin'ny asa ny fitovian-jo ny lalàna: ohatra, raha toa ka efa miasa ho an'ny latsaky ny taona iray dia mety tsy ho afaka mitondra fitarainana eo ambany ny fandroahana tsy ara-drariny ny lalàna, saingy mety ho afaka hanao fitarainana momba ny fanavakavahana fandroahana eo ambanin'ny asa ny fitovian-jo ny lalàna.
Ho mpiasa araka ny lalàna, dia tsy maintsy miasa ho an'ny mpampiasa eo ambany 'fifanekena ny fanompoana'. Izany no samy hafa amin 'fifanekena ho an'ny asa', aiza ny mpiantoka na ny tena-miasa ny mpiasa manatanteraka ny asa fanompoana ho tambin'izany noho ny fandoavam-bola.
Raha ny asa ho an'ny sampan-draharaha, amin'ny ankapobeny dia afaka mitondra fitarainana eo ambany ny Fandroahana tsy ara-Drariny ny Asa manohitra ny mpampiasa izay nokaramaina dia avy amin'ny sampan-draharaha. Tsy maintsy efa voaroaka mba hitondra ny filazana.
Ny iray an-kanavaka io dia ao ny raharaha ny mahasoa fandroahana, izay hametra-pialana nefa milaza fa ny mpampiasa ny fitondran-tena manoloana anao voatery ny fametraham-pialàny. Raha toa ka ny mpampiasa ny fifandirana fa ny fandroahana nitranga, ianao dia tsy maintsy hametraka izany ny nataony. Ihany avy eo dia ny milaza hanohy amin'ny dingana manaraka ny fanapahan-kevitra na ny fandroahana dia ara-drariny. Izany dia olana ho an'ny mpampiasa mba hanaporofoana (a) Ny mpiasa, izay latsaky ny, na ny mpiasa izay efa tonga ara-dalàna retiring taona na izay tsy rakotry ny Leon'ny Vola Miasa noho ny taonany (b) Miasa ho an'ny havany akaiky amin'ny tsy miankina trano na toeram-pambolena, izay samy miaina ihany koa ao amin ny trano na toeram-pambolena (f) Ny mpiandraikitra ny fanabeazana sy ny fanofanana zana-kazo, ny faritra na ny tanàna mpitantana, na ny lehiben'ny mpanatanteraka ny IZY (h) Miasa eo ambany raikitra-teny manokana-tanjona fifanekena - fifanarahana io dia azo an-tsoratra ary nosoniavin'ny roa tonta ary dia milaza fa ny asan'ny apôstôly dia tsy ampiharina raha toa ka dia nandroaka ihany satria raikitra-teny fifanarahana dia afaka ny ainy, na ny voalaza tanjona efa vita (h) Ny mpiasa izay miasa any ivelan'ny Fanjakana (raha tsy hoe angaha, raha ny fifanarahana dia ny hery, ianao mponina na domiciled tany ny Fanjakana na dia domiciled tany amin'ny Fanjakana sy ny mpampiasa dia mponina tao amin'ny Fanjakana) (aho) Ny famerana ny niofana izay no voaroaka ao anatin'ny enim-bolana rehefa manomboka ny fiofanako na ao anatin'ny iray volana ny vita ny fiofanako (j) Ny mpiasa, izay eo amin'ny fisedrana na miatrika fiofanana mandritra ny taona iray teo am-piandohan'ny asa, izay ny faharetan ny fisedrana na ny fiofanana voalaza ao amin'ny voasoratra fifanarahana momba ny asa (k) Mpiasa izay voaroaka na fanofanana mba ho mendrika na misoratra anarana amin'ny maha-mpitsabo mpanampy iray na hafa voalaza para-pitsaboana asa Raha teboka (b) (b) (aho) (j) na (k) mihatra aminao, dia mety mbola milaza noho ny fandroahana tsy ara-drariny izay ny fandroahana ny vokatra avy: Raha teboka (a) na (d) mihatra aminao, dia mety mbola milaza noho ny fandroahana tsy ara-drariny izay no voaroaka noho ny fandraisany handao ny ray aman-dreny, ny force majeure handao ny mpilalao ody no miala. Raha teboka (d) na (e) mihatra aminao, dia mety mbola milaza noho ny fandroahana tsy ara-drariny izay no voaroaka noho ny ny fanaovana ny arovana fampiharihariana.
Tsy afaka milaza eo ambany ny Fandroahana tsy ara-Drariny ny Asa izay misy ny mpampiasa mampahafantatra anao an-tsoratra rehefa manomboka ny asa fa ny asa no farany, raha ny hafa mpiasa dia tonga indray ny asa rehefa avy naka ny fiterahana, nitaiza mandao, mamela paternity na asa no miala.
Raha vao ny mpampiasa dia naniraka anao ny mpanoratra ny fanambarana manazava ny antony mahatonga ny fandroahana, ny milaza ho afaka hanohy amin'ny dingana manaraka. Tamin'io fotoana io, ny fitarainana dia ho antsoina any amin'ny toeram-Piasana ny Fifandraisana Vaomieran'ny (WRC)adjudication manamboninahitra nandritra ny fihainoana ny manapa-kevitra raha toa ny fandroahana dia ara-drariny. Ny adjudicator manana ny fahefana mba hahatonga ny vavolombelona nanatrika ny fandrenesana, ary hanome porofo ao amin'ny toe-javatra nentina eo ny Fandroahana tsy ara-Drariny ny Asa. Izany hery izany dia tonga ho vokatry ny fizarana Ny Asa (Miscellaneous vatsy) Act taona. Raha toa ka mahomby ao ny milaza fa noho ny fandroahana tsy ara-drariny, amin'ny tena izay nandre ny milaza fa mety ho mari-pankasitrahana anareo ny iray amin'ireto manaraka ireto fanafody: ny hamerenana, indray andraikitra na ny onitra. Midika izany ianao dia raisina ho toy ny raha mbola tsy nisy nitsipaka. Voaray indray dia mamela anao mba hamaly ho an'ny vola very eo ny daty ny fandroahana ary ny daty ny fakàna am-bavany, ary mba misy manome vahana ny fiovana eo amin'ny lafiny asa nandritra izay fotoana izay, toy ny mandoa miakatra. Fanafody io dia zara raha ampiasaina Re-andraikitra dia midika hoe ianao no ho omena ny asa indray fa tsy avy amin'ny daty, toy ny daty ny fanapahan-kevitra ao amin'ny famindram-po. Midika izany fa ianao dia tsy ho mendrika ny hahazo onitra noho ny fahaverezan'ny vola miditra. Matetika izy io no ampiasaina fanafody izay adjudicator mahatsapa ny mpiasa nahatonga ny fandroahana, na dia ny tena fandroahana dia tsy ara-drariny. Fanafody io dia zara raha ampiasaina Amin'ny ankapobeny, ny ambony indrindra ny onitra izy roa taona' mandoa. Raha voaroaka noho ny fanaovana ny arovana ny famborahana, ny ambony indrindra dia ho dimy taona' mandoa. Tsy afaka ny milaza na inona na inona ny onitra ho toy izany dia zava-dehibe toy ny ratra ny fihetseham-po na ny adin-tsaina vokatry ny fandroahana. Raikitra ny fe-potoam-fifanarahana dia fifanarahana manokana ny halavany, nanaiky ianao sy ny mpampiasa hatramin'ny voalohany.
Manokana-tanjona ny fifanarahana ihany koa ny voafetra ny faharetany ary dia antenaina ho fiafarana raha ny asa vita, nefa tsy ianao na ny mpampiasa fantany hatramin'ny voalohany mandra-pahoviana no tsy ho afaka.
Fandroahana amin'ny faran'ny raikitra maharitra na manokana-tanjona fifanarahana dia azo heverina ho tsy ara-drariny eo ambany ny Fandroahana tsy ara-Drariny ny Asa. Na izany aza, ny mpampiasa dia afaka manakana izany amin'ny alalan'ny fivoriana ireny fepetra telo: Raha ny mpiasa izay nanomboka ny asa na taorian'ny efatra ambin'ny folo tamin'ny volana jolay efa miasa eo amin'ny roa na maromaro mitohy raikitra-teny hoe ny fifanarahana, ny tontalin'ny faharetan'ny ireo fifanarahana mety tsy mihoatra ny efa-taona. Rehefa afaka izany, raha toa ka ny mpampiasa tiany ny mpiasa mba hanohy ny asa, dia tsy maintsy ho miasa eo ambany fifanarahana ny tsy voafetra ny faharetany. Ny hany afa-tsy ho izany famerana ny fanomezana izay misy ny tanjona antony manamarina ny fanavaozana ny raikitra ny teny hoe ny fifanarahana. Ny mpampiasa dia tsy maintsy ho afaka mampiseho fa bebe kokoa ny fanavaozana mety ary ilaina ny fanatratrarana ny tanjona ara-dalàna. Ny Fandroahana tsy ara-Drariny ny Asa ahitana ny fepetra mikendry ny hahazoana antoka fa nifandimby vonjimaika ny fifanarahana dia tsy ampiasaina any mba tsy izany lalàna izany. Izay raikitra maharitra na manokana-tanjona fifanarahana tapitra sy ny olona sire-miasa ao anatin'ny telo volana, ny olona dia hita fa tsy maintsy mitohy ny asa fanompoana.
Noho izany, na raha toa ka ny mpampiasa navahan'i ny fandroahana tsy ara-drariny ny lalàna amin'ny fomba voalaza etsy ambony, ny adjudicator ny toeram-Piasana ny Fifandraisana Vaomiera dia diniho na ny fampiasana ny fifanarahana toy izany dia tanteraka na amin'ny ampahany mba hisorohana ny mpiasa manana ny fiarovana ny ny fandroahana tsy ara-drariny ny lalàna.
Raha izany no heverina fa ity no tranga, ary ny fifanarahana dia tsy nisaraka mihoatra ny telo volana ary ny asa dia farafaharatsiny mitovy amin'izany, avy eo ny raharaha dia afaka ny ho karakaraina toy ny hoe tsy dia mitohy ny asa sy ny mpampiasa dia ilaina mba hanamarinana ny fandroahana ao amin'ny fomba ara-dalàna. Raha toa ka maniry ny hanao filazana noho ny fandroahana tsy ara-drariny, tokony hanao izany ao anatin'ny months ny daty ny fandroahana. Ity ny fotoana voafetra dia mety azo omena ny roa ambin'ny folo volana raha toa ka misy ny antonony ny toe-javatra izay manakana anao tsy mitondra ny mpikambana ao anatin'ny fetra ara-dalàna. Ny fitarainana dia ho antsoina ho an'ny fanadihadiana ny adjudication manamboninahitra. Ny fanapahan-kevitra rehetra ny adjudication manamboninahitra azo niantso ny Ladouceur. Ho fanazavana mikasika ny fikatsahana ny fanonerana eo ambanin'ny asan'ny apostoly fifandraisana toeram-Piasana ny Fifandraisana Vaomieran'ny ny Vaovao sy ny Mpanjifa.
